Este seminario se elaboró, como un programa de capacitación para personas con responsabilidades administrativas en todos los procesos de la empresa, con el fin de optimizar su talento humano y sus recursos físicos, aplicando los principios de justo a tiempo, empoderamiento, cero defectos y trabajo en equipo, teniendo presente la cultura organizacional, y todos aquellos aspectos que de una u otra forma afectan el proceso de cambio en las organizaciones.
Por ello, el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, dio ayer su visto bueno, a las 22 empresas participantes, en esta última versión del 2012.
Felicidades a los Certificados!
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