29 de octubre de 2014

Colaboradores de Leonisa se certificaron en Entrenamiento de Personal Operativo en Empresas de Confección.


23 colaboradores de la empresa Leonisa en la ciudad de Medellín fueron evaluados y certificados, el pasado 22 de octubre de 2014, en la Competencia Laboral de Entrenamiento de Personal Operativo en Empresas de Confección por el evaluador Jhon Alexander Durango Sánchez del Centro de Formación en Diseño en Diseño, Confección y Moda.

Este proceso tuvo una duración de cinco meses, tiempo en el cual se verificó el desempeño de los trabajadores en el manejo de seis máquinas de confección (plana, fileteadora, dos agujas, recubridora, presilladora y zigzag) y posteriormente, en la habilidad para entrenar al personal de la empresa en esta competencia.
  
La ceremonia contó con la presencia de Luis Gilberto Giraldo, Presidente de Leonisa; Fernando Urrea Arbeláez, Vicepresidente de Leonisa; Victor Miguel Pérez, Gerente de Gestión Humana; León Arturo Otero Botero, Subdirector del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda; y Nora Emilse Agudelo Mendoza, Líder del programa de Certificación de Competencias Laborales.

Los directivos de la empresa reconocen que estos procesos soy muy importantes, ya que les permite reconocer y potenciar las habilidades su talento humano; así como contribuir con el mejoramiento de niveles de productividad y competitividad de la empresa.


27 de octubre de 2014

Se Lanzó la Mesa Sectorial: Diseño, Confección y Moda

El 22 de octubre de 2014 se realizó el lanzamiento de la Mesa Sectorial: Diseño, Confección y Moda, la cual surge de la necesidad de atender los requerimientos específicos del sector de moda y confección a nivel nacional, y que anteriormente eran atendidos por la Mesa Sectorial Fibra, textil- Confección.

En el evento de lanzamiento estuvieron presentes representantes del gobierno, la academia y el sector productivo, quienes participaron en la formulación de una nueva visión la mesa, que está encaminada al fortalecimiento de las políticas para el desarrollo del talento humano y así contribuir con una mejora en la productividad y competitividad.

El subdirector del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, León Arturo Otero Botero, compartió los objetivos específicos que se quieren lograr con la articulación de todos los sectores participantes:  

•Retroalimentar el uso de las normas de competencia laboral para  cualificar el talento humano en el sector de Diseño, Confección y Moda.

•Proponer alternativas de formación para el sector.  

•Servir de enlace entre la Mesa y las empresas del sector para la conformación de equipos técnicos que participen en la elaboración y/o actualización de las normas y perfiles ocupacionales.

•Formalizar y actualizar el Talento Humano.

•Presentar proyectos de Innovación, Investigación y Desarrollo Tecnológico.

En el evento se contó con la participación La directora del Cluster Textil, Confección, Diseño y Moda de la Cámara de Comercio de Medellín;  Luz Eugenia Botero Botero; quien presentó los retos a los que apunta el sector en Colombia; los cuales están relacionados con afrontar nuevos modelos de negocio, fortalecer estrategias de integración, compresión de los nuevos estilos de vida, capturar el mercado potencial internacional, apoyar a los nuevos emprendedores, entre otros. 

Todos los asistentes se mostraron optimistas frente a los nuevos objetivos que se plantearon, ya que también se espera que se dinamice la relación entre las pequeñas, medias y grandes empresas. 

Para conocer más información sobre este tema, puede acceder al siguiente link  http://www.sena.edu.co/sala-de-prensa/escrita/Paginas/Noticias/Diseno,-Confeccion-y-Moda-estrena-Mesa-Sectorial.aspx

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