Personal vinculado,
contratistas, aprendices y talleristas,
recibieron información que enfatizó en el perfil del aprendiz y el
colaborador SENA desde los principios,
valores y compromisos y en el enfoque de la Promesa de Valor con sus ejes de
calidad, ambiental y salud ocupacional.
En un conversatorio iniciado
por la Coordinadora de Formación Luz Dary Cano, se trabajaron las directrices
estratégicas del SENA que fortalecieron el conocimiento de los participantes
que ya están empoderados de las actividades que ejecutan, lo que permitió
compartir experiencias desde el rol que cada uno desempeña en el Centro de
Formación.
Es de resaltar, que la labor realizada
por estos profesionales y aprendices en formación ha sido de gran aporte al
mejoramiento de actividades y procesos del Centro.
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