Entre voceros,
representantes y aprendices que sienten
afinidad por el tema del liderazgo, se llevó a cabo un encuentro formativo orientado
desde el área de Bienestar al Aprendiz
del Complejo Sur.
Partiendo de la simulación de un laberinto y con sus
ojos vendados, los participantes, debían
hacer un recorrido desconocido que generaría ciertas sensaciones, taller vivencial
que generó la interacción para identificar el manejo de las emociones. Lo
importante de este espacio, es que cada
análisis, reflexión y experiencia fue interpretada para fortalecer el rol de liderazgo
que debe asumir el vocero en su grupo, partiendo
de la experiencia particular que se comparte en la cotidianidad de la
convivencia en el SENA.
El equipo de profesionales
que planeó y organizó la actividad “valora
la experiencia allí generada y la disposición para el trabajo por parte de los
aprendices.”
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