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29 de mayo de 2012

Día del Medio Ambiente


Invitación Certificación Junio



La invitación es sólo para aquellos que terminaron o terminan su etapa productiva antes del 8 de junio de 2012

Si cumplen con ello, tienen plazo de traer documentos hasta el miércoles 6 de junio de 2012. Los documentos son: formato de paz y salvo que se reclama en la oficina de Relaciones Corporativas, copia de la cédula, el carnet de aprendiz SENA, copia de la carta de la empresa y debe estar actualizado en Sofía Plus.

La certificación es el miércoles 13 de junio de 2012, deben estar a la 1:45 p.m. es en el Auditorio del Sexto piso del Centro Tecnológico del Mobiliario. Sólo pueden traer 2 acompañantes y el acceso será restringido por el personal de la Portería…quien traiga más invitados NO los dejarán pasar.

24 de mayo de 2012

Funcionarios conocen Plan de Acción de la nueva Administración



En un ambiente cálido y de camaradería, se reunieron los funcionarios de Planta del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, con la Nueva Subdirectora, Doctora Maria Nela Galeano, con el objeto de interactuar un poco más con la nueva administración y conocer de cerca su Plan de Acción.

Proyectos a futuro, presupuesto, Pensum Académico, Diseño Curricular, planes de capacitación, Proyección del Centro y TLC, entre otros, fueron los temas que se trataron en la reunión y que le dieron a los funcionarios un panorama un poco más amplio con respecto a las acciones que la nueva Administración tendrá.
 


Fortalecimiento de la Relaciones Interpersonales



23 de mayo de 2012

Sirvo a mi país


Comprométete con nuestra Institución

Invitación a Convivencia


Aprendices orgullosos del SENA

Santiago Gómez y Cristian Montoya, aprendices de la Tecnología de Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información ADSI, recibieron hoy un merecido reconocimiento por parte del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, por su sentido de pertenencia y buenos resultados obtenidos en la competencia Worldskills 2012.

Aunque no pasaron a la ronda 2 de la competencia, dejaron muy en claro que son estudiantes comprometidos con lo que están estudiando y que aman profundamente lo que son.

Ambos, manifestaron su orgullo de pertenecer al SENA, Cristian dice: “…las gracias se las damos al SENA, porque el SENA nos ha apoyado siempre, nos ha dado todo…nunca nos hemos sentido avergonzados de decir que somos del SENA, como hacen otros muchachos, nosotros nos sentimos orgullosos de ser de aquí y lo aprovechamos para exprimir conocimiento”.

“participar en una competencia como Worldskills, nos abrió los ojos a lo que vamos a tener que enfrentar en el mundo real, tanto con las diferentes personas y sus habilidades, como el trabajar bien bajo presión…” , manifiesta Santiago.

El SENA, agradece a estos dos aprendices y a otros que, como ellos, enaltecen día a día a nuestra institución.



16 de mayo de 2012

El TLC y su impacto en el sector Confección

El Grupo Directivo del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, con la entrada en vigencia del TLC, hace el siguiente análisis y se proyecta para responder a este reto:
Con la entrada en vigencia del Tratado de Libre Comercio entre Colombia y Estados Unidos, se abre una enorme oportunidad, en cuanto a Relaciones comerciales, para empresarios de ambos países.

El TLC es un excelente motor de generación empleo, que posibilitará proyectar negocios a largo plazo y oportunidades latentes a los empresarios de poder mostrar las fortalezas de sus productos y servicios en el mercado internacional.

 “Este tratado tendrá un doble efecto, uno inmediato que es el de Extender la Ley de Preferencias Arancelarias Andinas y el de Erradicación de Drogas, ATPDEA, la que fue renovada a julio de 2013 y en segunda instancia, el de Aprovechamiento del Tratado.

El ATPDEA, beneficiará a los exportadores colombianos. Sectores como el textil y confección, podrán triplicar sus exportaciones, con la entrada en vigencia del TLC, dado que la aduana de Estados Unidos (Custom and Border Protection), comenzó a devolver los aranceles pagados en el tiempo en que la Ley no tuvo vigencia (13 de febrero al 4 de noviembre de 2011). Este hecho reviste importancia enorme, ya que el 60% de las exportaciones colombianas (9.800 millones de dólares), se realizan bajo esta figura”, Según se habla en la revista de Proexport,

El empleo industrial, del sector confección, que es una de las mayores generadoras de empleo, podrá aumentar y por ende, las empresas podrán aumentar su capacidad de exportación.

Imágen el colombiano.com

Uno de los retos mayores para asumir los Tratados, es el de infraestructura, equipos y  maquinaria óptima para responder la demanda del mercado; sin embargo, Colombia ha podido suplir varias de estas necesidades, con el apoyo de inversionistas extranjeros que le han estado apostando al país. Además, hay que darle el crédito a nuestros Puertos, que tienen la eficiencia y zonas francas, con techo industrial, adecuadas para ser competitivas a nivel internacional.
Los beneficios son muchos, entre ellos: garantía de una variada y nutrida oferta de productos y servicios; mejores precios, crecimiento económico, entre muchos otros. En el sector de textiles y confecciones, los beneficios que se vislumbran son en materia de productos con tratamientos especiales como: anti – humedad, anti – solar, anti – bacterial (todo lo concerniente al ECOTECH y fibras inteligentes), abriendo enormes garantías y probabilidades para prendas como: ropa interior, deportiva, accesorios en cuero y bisutería, que de hecho, ya reconocen en mercados extranjeros.
Debemos sumar, además, que las probabilidades de adquirir maquinaria y tecnología de punta, garantiza a las empresas un mejor y mayor rendimiento productivo, llevando a las empresas a dinámicas efectivas como son: justo a tiempo, cero defectos, flujo continuo y adecuada manufactura esbelta (aplicación optimizada del Lean Manufacturing).
Cada una de estas posibilidades se conjuga para bien de los proyectos que se tienen en el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, Regional Antioquia. Un centro que busca prepararse para este reto TLC, asumiendo tres desafíos, que seguramente lo llevaran a ser un Centro de Clase Mundial.
 Entre ellos se cuentan: primero, el relanzamiento del Centro de Formación, a través de la Oferta Educativa, aplicada a especializaciones que no se encuentren en el mercado y que éste así lo requiera; propender para que las empresas y nuestros Centros, donde exista la producción, se haga efectiva la consigna del Lean Manufacturing que garantice un flujo de planta acorde a las necesidades del mercado y con alianzas estratégicas que posibiliten un entorno provechoso para todos los actores del sector.
Segundo y no menos importante, cambiar el sistema Formación – Producción, atrayendo aquellas empresas incipientes que quieran marcar diferencia, y acompañarlas en su proceso de transformación productiva.
Y tercero, creación de módulos semiautomáticos de producción, que nos permitan programar sistemáticamente los módulos operativos en los ambientes productivos de las empresas.
El abanico de oportunidades que se abre es enorme, pero el éxito del TLC, radica en el hecho de que nuestro país, rico en cultura, en costumbres autóctonas y personas maravillosas, podrá aumentar su potencial, al mostrar de lo que estamos hechos y con lo cual nos reconocen en el mundo entero: somos colombianos con un gran corazón; increíble fuerza y potencial laboral y una creatividad propia de ganadores, eso somos nosotros…ni más ni menos: Latinos, colombianos con pasión multicolor que desborda por las venas!.

Nuevo nombramiento en el Centro de Formación

Red de Diseño se vincula con WorldSkills

Del 9 al 11 de mayo, se realizó en el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, Regional - Antioquia, una importante reunión entre los instructores que harán parte de las competencias de Worldskills en Diseño de Modas y que pertenecen a la RED de Diseño de esta misma especialidad.

La idea de esta reunión, surgió a partir de una necesidad latente a nivel nacional, que era impactar la formación de aprendices e instructores SENA, en los campos de: patronaje y escalado y en ajustes en el orden operacional, con base en los lineamientos planteados en las competencias de Worldskills.
Samira Paredes, Directora de la Red de Diseño, manifestó que para ello, los instructores de las 11 Regionales participantes, entre las que se encuentran: Bolivar, Distrito Capital, Norte de Santander, Quindío, Tolima, Valle, Boyacá, Guajira, Atlántico y Antioquia, diseñan las propuestas con respecto a la estandarización del patronaje femenino y orden operacional de prendas como: chaqueta, falda, decoración y rediseño, teniendo como base los prototipos de Worldskills Londres 2010.

La conclusión de este encuentro, se resumió así: Un prototipo Nacional con Referente Internacional, que llevará a la optimización de la formación brindada en el área de Diseño.

10 de mayo de 2012

Primer Encuentro de Egresados 2012




Con un emotivo y caluroso mensaje de bienvenida, la nueva Subdirectora del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del Sena, Dra. Maria Nela Galeano, dio inició a la programación del Primer Encuentro de Egresados 2012, organizado por Bienestar al Aprendiz, Relaciones Corporativas y Comunicaciones Institucionales y que reunió a más de 35 egresados de las diferentes especialidades que maneja el Centro Formativo.

El evento se realizó en el sexto piso del Complejo Sur del SENA, y contó con una variada y amena programación con actividades como Conferencia “La Imagen que Proyectamos” a cargo del experto en Protocolo del SENA, señor Javier Alvarez Lozano; Beneficios del Servicio Público de Empleo, a cargo de la funcionaria Emilsen Mónica Castro; Obra de Teatro “La Sinfonieta”, a cargo del grupo de Teatro de la Regional Antioquia y una excelente muestra de joyas a cargo de aprendices de Técnico en Armado de Piezas de Joyería, Tecnólogo en Producción de Joyería y Técnico en Diseño de Joyas.

Inició Entrenamiento Nacional de Aprendices para WorldSkills


Competidores de 11 Regionales del país, se dieron cita en el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, Regional - Antioquia, para el entrenamiento en el área de Diseño de Modas, que los llevará a la competencia Nacional en el importante evento WorldSkills, que reúne a los mejores representantes  en el área de diseño.

Bolivar, Distrito Capital, Norte de Santander, Quindío, Tolima, Valle, Boyacá, Guajira, Atlántico, Antioquia; son las Regionales que entre el 9 y el 11 de mayo estarán en el taller de máquinas, acompañados por instructores del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, en el entrenamiento para los aprendices participantes en esta importante competencia que mide habilidades y destrezas en Diseño de Modas.



¡Bienvenidos aprendices a nuestro Centro!

6 de mayo de 2012

Los aprendices dialogan con la nueva Subdirectora



La reunión de Representantes y Líderes de Programa del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA que se llevó  a cabo el día jueves 3 de mayo de 2012, estuvo marcada por una comunicación abierta y cordial generada por la cercanía y calidez con que la Doctora Maria Nela Galeano, nueva subdirectora, se dirigió a los voceros de los aprendices.

Los participantes fueron escuchados atentamente por el equipo primario del Centro, que se    comprometió a dar trámite oportuno y eficaz a cada una de las solicitudes manifestadas.

La representante Lorena y algunos aprendices dieron un caluroso saludo de bienvenida y auguraron  a la Subdirectora una administración exitosa, la cual apoyaran.

Los aprendices del Taller de Confección juegan y aprenden

Se llevó a cabo una jornada recreativa de integración con los Operarios de módulos del Taller y de  la Empresa CI Jeans,  que pertenecen al Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, ésta consistió en la conformación de 8 estaciones con juegos lúdicos para que los participantes se divirtieran desarrollando habilidades motrices. Las actividades fueron dirigidas por estudiantes de Educación Física de la Universidad de Antioquia, invitados por la  instructora Judith Janet Ramírez,  quien coordino el evento apoyada por los instructores Miryam Muñoz, Eduardo Escudero, Carlos Mario García y personal del área de Bienestar Aprendices y de Logística del Centro, quienes lograron de los aprendices trabajo colaborativo, excelente comunicación y creatividad.


Los objetivos se alcanzaron “Vimos a los aprendices activos, motivados, dispuestos y alegres, participando de los juegos que sin duda contribuyen al desarrollo de sus habilidades de coordinación y de motricidad básica”, dice la instructora Judith, para quien estas actividades hacen parte de la Formación Integral del SENA. 



Excelente iniciativa, instructores!!!