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27 de septiembre de 2012

Un discurso muy sentido en la Certificación del Seminario para el Mejoramiento de la Productividad Empresarial

"Directivos del Sena, docentes, familiares, amigos y compañeros, muy buenas tardes a todos y gracias por su asistencia. 
Hace un par de días se me encomendó la tarea de representar a mis compañeros, condensando en un corto discurso cuanto pudiera extraer de sus ideas, sus formas particulares de ser y los aprendizajes que cada uno pudo adquirir, tan diferentes en cada caso, en el curso estrategias para el mejoramiento de la productividad empresarial, ofrecido por el Sena.  Al principio no creí que realmente íbamos a tener una ceremonia de graduación, con discurso y con todas las formalidades, pero luego pensé  que, pese a que la duración del curso fue relativamente corta, era un reconocimiento bien merecido, pues en este tiempo hemos hecho esfuerzos y sacrificios, y no sólo nosotros, sino también nuestras empresas, familias y seres queridos: hemos corrido para almorzar los Jueves, para estar a la una en punto en el aula de clase y evitar darle el gusto a los compañeros de que nos aplaudieran para alentarnos a ser puntuales, hemos sacado una parte de nuestro tiempo de descanso de un Domingo para reunirnos a hacer algún trabajo grupal, hemos reacomodado nuestros compromisos diarios y hecho travesías por toda la ciudad para llegar a las visitas en las empresas de nuestros compañeros, nos hemos ido temprano de nuestras empresas, con los pelos de punta, dejando un pedido, la gestión administrativa o la comunicación con los clientes y proveedores en manos de nuestros colaboradores porque sabíamos que a la larga esto también lo hacíamos por ellos, llevándonos la agradable sorpresa de que las cosas seguían funcionando aun sin nosotros. 

Por estos y otros motivos, debemos sentirnos orgullosos y satisfechos de estar hoy en esta ceremonia de graduación con la cual el curso termina oficialmente para nosotros como estudiantes, pero no como empresarios, pues sus valiosas enseñanzas no tienen fecha de vencimiento.
Pero este homenaje que recibimos hoy no sólo es un reconocimiento a los saberes adquiridos y los sacrificio y esfuerzos hechos durante estos 5 meses, más aún es un estímulo a la tarea que escogimos de ser  gerentes, jefes y administradores, líderes en cualquier caso, tarea nada fácil que requiere de un alto grado de compromiso y nobleza en miras a ser figuras más que de poder, de autoridad para quienes nos rodean, lo cual es el verdadero liderazgo como aprendimos en varias de las lecturas vistas en el seminario y con los aportes de nuestros asesores. 
A modo personal quiero decir que me siento complacida porque en este tiempo pude romper con el mito que existe, al menos en el gremio del arte al cual pertenezco, de que el mundo empresarial está lleno de gente arrogante y materialista. Muy por el contrario en mis profesores y compañeros encontré gente amable, llena de sueños y ganas de luchar por sí mismos, por sus familias y por su país.  En esta sociedad en la que infortunadamente las malas noticias suelen ocupar la primera plana, llenándonos el corazón de desconfianza y negatividad, tuve el privilegio de encontrarme con un grupo de personas que confían en sí mismas y en sus semejantes, que no se vencen ante ninguna dificultad y siempre tienen ideas para solucionarlas, y sobre todo que siempre tienen una sonrisa sincera para compartirte porque están llenas de optimismo y buena voluntad para ser mejores cada día.
Agradecemos a nuestras familias y personas más cercanas, por apoyarnos en cada reto que emprendemos.Igualmente, a nuestras empresas y a todas las personas que trabajan con nosotros, por su paciencia durante nuestras ausencias y por haber dado y seguir dando lo mejor de sí mismas para hacer un trabajo que vale la pena, como aprendimos en uno de los libros del curso. Al Sena, sus directivos y todas aquellas personas que detrás de escena trabajan día a día por brindar una educación integral y actualizada, y hacer realidad el sueño y el derecho de los colombianos de acceder a la educación.  Finalmente, agradecemos de manera especial a nuestros profesores, Juan Carlos y Leidy por iluminarnos el camino a seguir en nuestras empresas, por su disponibilidad y paciencia cuando alguna vez llegamos tarde o no hicimos alguna actividad, pero sobre todo por el convencimiento y entrega con que realizan su valiosa labor, gracias a la cual tuvimos la oportunidad de crecer, tanto en lo personal como en nuestras empresas, destacando siempre los valores humanos y la importancia de apreciar a nuestros clientes, proveedores,empleados y compañeros de trabajo, como personas con sueños y necesidades que, como líderes tenemos el compromiso de atender. 
Finalmente, invito a todos mis compañeros para que los conocimientos que adquirimos en este seminario, la mejora continua para alcanzar los cero(0) errores, las 5S, la organización del tiempo y su aprovechamiento al máximo y la calidad humana dentro de nuestras empresas, entre otros, no los echemos en saco roto, por el contrario, los apliquemos constantemente, teniendo siempre presente que la labor que desempeñamos es determinante no sólo en nuestro propio crecimiento, sino también en el de nuestra sociedad y país".
MUCHAS GRACIAS!
Verónica Riascos Vargas
Representante de los empresarios

26 de septiembre de 2012

APOYOS DE SOSTENIMIENTO... OPORTUNIDAD PARA NUESTROS APRENDICES


Instructor, esta es una magnifica oportunidad para nuestros aprendices... por favor, difunde la información! ya que hay plazo hasta mañana

HAZ CLIC EN LA IMAGEN




https://docs.google.com/a/misena.edu.co/spreadsheet/viewform?formkey=dFJwV0dWNDF6eTd5ZVJiMU40X3JsSFE6MA&pli=1  

Encuesta MECI III trimestre, oportunidad de mejoramiento.

Por favor envía el pantallazo de diligenciamiento a rmorales@sena.edu.co

Dale clic en la imagen o el vínculo, para abrirla

http://www.senavirtual.edu.co/encuestas/encuestas_meci.php

Complejo Sur se vincula a la Campaña Nacional de Prevención del Embarazo Adolescente

Con un llamado a la responsabilidad, sentido crítico, amor propio, respeto por el cuerpo y por el otro, el presbítero Oscar Londoño, en compañía de Bienestar al Aprendiz, Enfermería, Bienestar social, comenzó la Campaña Prevención del Embarazo Adolescente, evento Nacional, en el cual el SENA es una aliado y que busca crear consciencia en los jóvenes entre los 16 y 20 años para evitar embarazos NO deseados.

La campaña creada en el Complejo tiene un tinte muy creativo y casual: a cada aprendiz que voluntariamente, deseara adoptar un huevo, le fue entregado con el fin de cuidarlo y entregarlo la tarde del viernes. Cada aprendiz, debió dibujarle (al huevo) un rostro, ponerle el sexo y darle un nombre.

Ademas de los huevos, también hay otras actividades: crear una flor con elementos alusivos a lo más importante a la hora de tener un hijo; asesoría especializada en prevención de embarazos y participar en los carteles destinados para mensajes sobre el matrimonio, el embarazo y la adolescencia.

Si desea observar todas las fotografías del evento, haz clic aquí

https://picasaweb.google.com/senadisenoconfeccionymoda/26DeSeptiembreDe2012

Proceso de Inventarios...Responsabilidad de todos!


Para la excelencia en el proceso de Inventarios que cada funcionario o contratista debe tener, es indispensable que cada persona haga lo siguiente:


1.   La información del aplicativo Orions debe estar totalmente actualizada ya que ésta,  será la base de la toma física, por lo tanto es urgente que los almacenistas procedan a legalizar los traspasos entre cuentadantes, realizar los reintegros que serán objeto de baja, y legalizar los traspasos entre centros de costos. Para esto tienen una (1) semana.

2.   Se requiere que los cuentadantes conozcan que bienes tienen a su cargo y los vayan buscando para que al momento de la toma física no se presenten problemas de faltantes de inventario. Ya pueden consultar el siguiente link:   http://10.0.0.80/inventario. (haga clic en este enlace)

3.   Por favor tengan presente que se suspenderán las claves de Orions para hacer transacciones por lo tanto deben agilizar todo lo que tengan pendiente y así no habrá inconvenientes. La fecha de la suspensión se las daré a conocer próximamente.

4.   Con su ayuda y colaboración esta toma física saldrá bien, por favor provechemos esta oportunidad para corregir los problemas que tenemos en cuanto a responsabilidad de bienes que tienen otros cuentadantes que están usando los bienes, legalicemos los equipos que están a cargo de personas retiradas o muertas que aún tienen inventario a cargo. Gracias 

25 de septiembre de 2012

Invitación Jornada Nacional de Prevención de Embarazos en Adolescentes


Una muestra llena de talento, engalana el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda

Los aprendices de la Tecnología de Diseño para la Industria de la Moda, siguen mostrando sus enormes capacidades, ya que inspirados en Historia del Vestuario, competencia impartida por  la instructora Lina María Vasquez Velasquez y el elemento formativo sobre Montaje de Colección, impartido por la Instructora Maria Eugenia García Vasco, realizaron una creativa y llamativa exhibición, donde muestran todo un desborde de talento, innovación y creatividad.


En historia del Vestuario, realizaron un ejercicio de diseño, en el que, a través de una investigación en diversas épocas del vestuario, crearon trajes que, por sus características, pudieran adaptarse a la actualidad.

En el Montaje de Colección, a partir de temas como: Patronaje y Escalado línea femenina, los aprendices, en equipos de trabajo, proponen, desarrollan y confeccionan muestras físicas, que finalmente sirven para ser utilizadas por cualquier individuo.

https://picasaweb.google.com/senadisenoconfeccionymoda/MUESTRASDEDISENOSEPT

24 de septiembre de 2012

Luis Alfonso Hoyos Aristizabal... Un Director con gran Calidad Humana

Con el rostro tranquilo, la sonrisa cálida y la mirada expectante, Luis Alfonso Hoyos Aristizabal, Director General del SENA, visitó la tarde de hoy el Complejo Sur, acompañado por John Jairo Gómez Rodas, Director Regional y los Subdirectores de los tres Centros Formativos que hacen parte del Complejo, además de una comitiva que incluía: la Asesora de la Dirección Nacional y la Regional, la Coordinadora de Comunicaciones y tres periodistas más de la Regional Antioquia.


Muy enérgico, simpático y dispuesto a conocer de cerca la realidad de cada Centro de Formación, Luis Alfonso Hoyos, estuvo conversando con aprendices, instructores y funcionarios, sobre sus actividades, cursos impartidos, clima organizacional y sus sueños.

Abierto, centrado, buen escucha, simpático y cálido se mostró el Director General, quien hizo ver una faceta humana envidiable y muy respetable. Una faceta digna de la consigna que actualmente manejamos en nuestra querida Institución: "Calidad con Calidez", y él, sin lugar a dudas, es un claro testimonio de la misma.

Si desea ver el álbum de la visita del Director, haz clic en el siguiente enlace:






Promesa de Valor SENA


En el Marco del Primer Encuentro Nacional de Legionarios de Calidad con Calidez, Luis Alfonso Hoyos Aristizábal, Director General, presentó la Promesa de Valor, que sustituye las diferentes versiones de políticas de Gestión que se han tenido, orientando esta versión a criterios que hoy impulsan el Sistema Integrado de Gestión: Centrado en las Personas, Enfoque a resultados (Servicios/Productos), Simplificación y mayor Integración en la Gestión, por lo que en lugar de expedir 4 políticas de Gestión, se realiza una sola promesa de valor, con compromisos tanto en la gestión de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Ambiental y de seguridad de la Información, buscando mejorar para nuestros Clientes y Grupos de Interés del SENA.

Comienza Inducción de aprendices del cuarto trimestre

Con la asistencia de la Subdirectora Doctora Maria Nela Galeano, los Instructores Chadis Alberto Granda, Victor Manuel Isaza Córdoba y Alejandro Hernandez Restrepo, comenzó hoy la Inducción de aprendices inscritos para el cuarto Trimestre de 2012.

Un promedio de 120 nuevos estudiantes tendremos en las aulas del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, pertenecientes a las especialidades de: Tecnología en Confección Industrial, Tecnología en Gestión del Talento Humano, Tecnología de Diseño para la Industria de la Moda, Técnico en Máquinas de Confección Industrial y Operación de Máquinas de Confección Industrial para: Jeans, Ropa Interior y Deportiva y Ropa Exterior.

¡Bienvenidos a todos y que éste sea un motivo más para "Hacer Patria"!

21 de septiembre de 2012

El Mejor Lugar para Trabajar


Pieza No 3 de Nuestra Campaña Interna "El Mejor Lugar para Trabajar"




Nos visitan líderes de Media Técnica de la Regional Antioquia

Con el objetivo de analizar cómo avanzan los programas y cómo van los seguimientos y las notas de los estudiantes que hacen parte de la Media Técnica en las Instituciones Educativas de la Regional Antioquia, además de dar un vistazo a la Logística de la Feria Expomedia (a realizarse en el Jardín Botánico de Medellín, en el próximo mes de octubre), se encuentran reunidos los líderes de Media Técnica de cada uno de los Centros SENA de la Regional Antioquia, en el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda.

Avanzar hacia la consecución de objetivos claros, precisos, concretos y reales son las propuestas que tienen estos líderes, que están ampliamente comprometidos con las nuevas generaciones de jóvenes estudiantes que buscan nuevas alternativas de formación y buscan, además, hacer patria.

A todos ellos, Bienvenidos!

20 de septiembre de 2012

Concurso "La Mejor Mejora", se realiza en el marco del Seminario de Productividad de las Empresas

Una nueva versión del Concurso "La Mejor Mejora", que se realiza en el marco del Seminario para el Mejoramiento de la Productividad Empresarial, tiene lugar el día de hoy en el aula Empresarios del Centro de Formación en Diseño Confección y Moda del SENA.

Una veintena de empresarios, pertenecientes a  empresas de diferentes sectores, se han dado cita, durante estos meses, una vez por semana, para tratar temas concernientes a: Empresas Inteligentes, Comunicación e información, Áreas de la empresa y productividad, Utilidades y facturación diaria y Planeación y programación de producción.


Durante el Seminario, los empresarios realizan diferentes mejoras a su empresa, aplicando los conocimientos adquiridos e implementado planes de acción a las sugerencias hechas por sus compañeros y asesores SENA, y es aquí donde se elige la "Mejor Mejora".



Alternativas creativas e innovadoras con el Retal

Invitados por las instructoras del taller de Confección, Maydeé Guevara y Nora Agudelo, los aprendices de los Cursos de Operación de Máquinas de Confección Industrial, muestran una singular, llamativa y creativa exhibición de artículos elaborados en retales en la vitrina principal del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda.

La idea con estos trabajos, es mostrarle a los aprendices una alternativa más de ingresos, utilizando material sobrante (retal), creando conciencia ecológica y a aquellos externos al SENA, todas las posibilidades y capacidades de los aprendices que se forman en nuestra Institución.

Visita de Representantes de Entidades que tienen Convenios con el SENA a nivel Nacional

Representantes de: INPEC, Policía Nacional, Bienestar Familiar, Ejército Nacional y otras instituciones con las que el SENA posee Convenios, en compañía de la Doctora Maria Teresa Duque Gómez, Coordinadora Regional de Convenios Nacionales, visitaron, el día de hoy, los tres Centros que hacen parte del Complejo Sur- Itaguí, entre ellos, el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda.


El objetivo de la visita, era ahondar en los portafolios con los que cuenta cada Centro de Formación, para clarificar algunas dudas e inquietudes con respecto a los programas formativos y que las instituciones, que poseen convenios con el SENA, expusieran sus necesidades a partir de la Oferta Educativa de nuestra institución.
  

19 de septiembre de 2012

Importante reunión con la Media Técnica

Una importante reunión tuvo lugar, el día de hoy, en el  Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, entre la Subdirectora Doctora María Nela Galeano, el Coordinador de Formación Profesional, Juan Carlos Giraldo Diaz, la Instructora Josefina Leguizamón y los Representantes de los Colegios INEM del Poblado, I.E Octavio Calderón y I.E Monseñor Widerman,  con los que se articula la Media Técnica y un delegado de la Secretaría de Educación del Municipio de Medellín.


El objetivo de dicha reunión, fue exponer los programas de Formación con los que cuenta el Centro, para llegar a toda clase de población, en este caso, los Centros Educativos, no sólo de Itaguí, sino de toda el Área Metropolitana y ofrecer una alternativa viable de capacitación técnica y tecnológica a los estudiantes de las Instituciones Educativas . 

Certificación en Industrias Fantasía

En el Auditorio de COMFENALCO, se realizó la ceremonia de certificación de los Cursos de Calidad en Procesos de Confección, Calidad en Producto Terminado, Primeros auxilios de mecánica de máquinas de Confección industrial, Modelos de Normas ISO 9000-2008, realizados por los Instructores del Centro de Formación en Diseño,Confección y Moda, María Victoria Toro Otalvaro y Agustín Corrales Ospina.

La ceremonia contó con la presencia de la Líder de Cadena del Centro Formativo, Luz Estela Gómez Gonzalez; la Jefe de Recursos Humanos y Coordinador de Producción de Industrias Fantasía: Sandra Marcela Agudelo Botero y Jorge Alejandro Agudelo Botero, y quienes expresaron su complacencia por la importancia de las alianzas Empresa-Estado, para Formar País.

El evento terminó con un desayuno, ofrecido por Industrias Fantasía.


17 de septiembre de 2012

Un llamado a la buena ACTITUD personal, hace la Subdirectora de Centro a los Aprendices

Un llamado al Sentido de pertenencia y a las buenas costumbres (actitudinales), hizo la Doctora Maria Nela Galeano, Subdirectora del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, a los aprendices que integran cada jornada del centro; todo ello enmarcado dentro de la Campaña que se viene adelantando desde la Dirección General: "Calidad con Calidez". 

Mirar al otro como posible, respetar los valores institucionales y personales de cada individuo; responsabilizarse de los actos; amar lo que se hace; actuar con disciplina; entusiasmarse con los proyectos que se emprendan y concienzarse que cuando se actúa, siendo aprendiz SENA, no se hace en representación propia, sino de la institución, fue el llamado que hizo la Subdirectora a los aprendices de cada especialidad y que están por salir a su etapa productiva. 


La intención, fue mostrarle a las nuevas generaciones que  la primera impresión es importante en cualquier situación de la vida cotidiana y, además, comprometerlos en generar buenos hábitos de conducta que muestren al mundo laboral la proyección técnica y, sobre todo, personal, que se viene adelantando en el SENA.

La actividad terminó con el vídeo del Director General, Doctor Luis Alfonso Hoyos Aristizabal, en donde explica la importancia de ser una entidad de Calidad con Calidez.