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31 de mayo de 2013

Reunión Grupo del Sur - SENA

Como una apuesta para mejorar la empleabilidad de los aprendices a través de acuerdos de empleabilidad y pertinencia, se llevó a cabo en el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, el pasado 22 de mayo, la reunión del Grupo del Sur y el SENA con la participación del Director Regional, Doctor John Jairo Gómez Rodas, Subdirectores y coordinadores de procesos regionales. En la agenda de esta reunión se incluyó El Plan Estratégico del SENA, El Contrato de Aprendizaje y un Conversatorio sobre la cuota de aprendizaje de las empresas participantes, temas que acercan el SENA - La Empresa y sus socios estratégicos como Alcaldías e Instituciones Educativas para dar respuesta articulada a las necesidades del sector y mejorar la inserción laboral de nuestros aprendices. Para Oscar Tobón representante de Peldar S.A y quien es el coordinador de esta reunión, el contacto establecido es necesario para el desarrollo regional y la competitividad económica del país. Entre las empresas participantes se mencionan Loceria Colombiana, Cristaleria Peldar S.A, Inmobiliria Conconcreto S.A, Sumicol S.A, Proantioquia, El Colombiano, Comfenalco Antioquia, Corporación Universitaria Lasallista, Corporación Empresarial del Norte y la Corporación Empresarial de oriente, cuyos gerentes y representantes de las áreas de Gestión Humana estuvieron presentes en la reunión. 

Cifras importantes: 

 “CorpoAburrá Sur es una entidad privada, sin ánimo de lucro, que asocia 47 empresas del sur del Valle de Aburrá, y cuyos objetivos son fortalecer el sentido de agremiación del empresariado, potenciar el ejercicio de la Responsabilidad Social Empresarial e incidir en el desarrollo armónico con equidad del Sur del Valle de Aburrá”.



29 de mayo de 2013

Grados de Técnicos y Tecnólogos

El 23 de Mayo, el Centro de Formación en Diseño Confección y Moda, realizó la ceremonia de graduación de los aprendices que culminaron exitosamente los diferentes programas de Técnico y Tecnólogo. 83 aprendices recibieron el grado, demostrando así su esfuerzo y dedicación por afianzar sus conocimientos y continuar su proyecto de vida con las competencias necesarias para ingresar al mundo laboral.

Los aprendices llegaron acompañados de sus familiares quienes se mostraron satisfechos por la oportunidad brindada por la institución y por el logro alcanzado por los aprendices.

La Doctora Maria Nela Galeano,  quien presidio la ceremonia, resalto la importancia del acompañamiento y apoyo familiar a los aprendices en su proceso formativo, de igual manera, felicito a los graduandos invitándolos a valorar el esfuerzo realizado por  sus padres, a sentirse orgullosos de ser egresados SENA y a demostrar su profesionalismo en las diferentes empresas propias o de otros, donde se desempeñarán.

Un gran saludo de felicitación a los graduandos y éxitos en la nueva etapa que emprenden.


28 de mayo de 2013

Gracias por Siempre!!!


Un especial reconocimiento al equipo de la cafetería




“El Comité de Cafetería como instancia de veeduría y reguladora, hizo recientemente un reconocimiento al Servicio de Cafetería y Restaurante por su excelente Servicio, Calidad y Variedad de los productos, oportunidad en la atención y atención a la medida, haciendo énfasis en que es muy importante contar con este servicio que además ofrece precios asequibles a la Comunidad Educativa del Complejo Itagüí. Felicitaciones a todo el equipo bajo la administración de Nancy Lopera.

Más de 18 mil millones para plan de mantenimiento y adecuación de infraestructura física


21 de mayo de 2013

SENA somos Familia, un proyecto con alma

Ver Aquí el álbum completo de las familias asistentes
SENA Somos Familia es un proyecto que busca vincular a las familias de nuestros aprendices en su proceso de formación.  Un plus que se ha evidenciado en los diferentes encuentros, es el posicionamiento de la imagen de nuestra querida institución con las familias y el interés que han mostrado los asistentes por seguir haciendo parte del proyecto y por involucrarse cada vez más en la formación de sus hijos.

Es así como el sábado 18 de mayo se realizó un gran encuentro de la familia SENA y en esta oportunidad se celebró el Día Internacional de la Niñez con los hijos y hermanos de los aprendices del Complejo Sur Itagüí. Una de las actividades centrales fue el conversatorio con los padres de familia, sobre pautas de educación, procesos de desarrollo psicológica en la infancia y la niñez y comunicación en familia. 


Durante la jornada contamos con invitados muy especiales para los niños y las familias: recreación dirigida, pintacaritas, plastilina, globoflexia, show de magia, show de payasos y muchas sorpresas especiales para nuestros aprendices y sus familias, coordinados por los profesionales de Bienestar aprendices del Complejo Sur.





Reunión de Comité Técnico


En la segunda reunión ordinaria del Comité Técnico en la vigencia 2013, se presentaron dos temas en la agenda que por su importancia despertaron el interés de los participantes: “Nanotecnología  de lo pequeño a lo Macro en la Industria Textil” a cargo de la Doctora Ana Elisa Casas directora  de la  Ingeniería Textil de la Universidad Pontificia Bolivariana y “Transferencia de la Comisión a Turquía”  a cargo de Gloria Cecilia Escobar y John Jairo Clavijo, instructores de nuestro Centro.




El avance de la ejecución de metas  2013 y la concertación de actividades para proyectar el Centro, fueron los puntos con los que finalizó esta importante reunión.

En la inducción de aprendices formamos el nuevo Ciudadano Colombiano


El equipo de instructores y administrativos que orientan las actividades y sesiones de la Inducción, promueven el desarrollo del perfil del aprendiz SENA Siglo XXI, basado en los principios, valores y compromisos de la Entidad. Para afianzar estos  conceptos y su enfoque, se ha trabajado con los grupos que iniciaron formación en esta vigencia, el Video del “Nuevo Ciudadano Colombiano”  realizado por la Procuraduría General de la Nación y que ha permitido reflexionar a los aprendices e instructores sobre la proyección y comportamiento del aprendiz en el SENA y en la sociedad.



La Subdirectora, Doctora Maria Nela Galeano, se dirigió  a los aprendices de Talleres Satélite, para motivarlos a formarse con liderazgo, respeto, participación, espíritu emprendedor e investigador, y para ratificar la calidad de los instructores asignados a los diferentes programas de formación.  


La Inducción a 156 aprendices de talleres ubicados en las comunidades del Área Metropolitana permitió conocerlos, escucharlos y tener la certeza de que existe un  gran potencial humano para fortalecer las empresas de la región.


La formación integral es la garantía de un ciudadano con valores y principios

20 de mayo de 2013

Aprendices del Centro, exponen en la Biblioteca del Complejo Sur


Los Municipios del Oriente Antioqueño, se benefician de los servicios SENA


Procesos de evaluación - certificación en los Municipios de Guarne, la Ceja y Don Matías, acciones de formación titulada , complementaria y asesoría en Sonsón, El Peñol y Marinilla entre otros, son servicios que se prestan interdisciplinariamente con personal del Centro de la Innovación, la Agroindustria y el Turismo y el Centro de  Formación en Diseño, Confección y Moda del SENA, buscando que la articulación de esfuerzos entre Centros impacte significativamente la productividad en estos  Municipios de la Región Antioqueña .



En reciente Visita  de los Subdirectores Maria Nela Galeano y Jorge Londoño y de la Coordinadora Académica Maria Eugenia García a la Empresa Tejidos y Confecciones W y M. del Municipio de Guarne, se pactó con su propietaria y Gerente General Doris Díez y el Gerente de Planta Ingeniero Jorge Humberto Amaya, la adecuación y puesta en marcha de un módulo de formación en la planta de producción para formar 30 aprendices en Manejo de Maquinas para Ropa Interior y Deportiva y  Mecánica de Máquinas de Confección Industrial; formaciones que están siendo requeridas en la empresa y que garantizarán el aumento de la empleabilidad en este Municipio.  



El sistema de incentivos de la empresa, es una buena práctica que motiva a los empleados y favorece la producción.


Campaña para Prevenir el Alcoholismo


LICORINO, nos invita  a una reflexión  sobre el uso y abuso del alcohol, sus consecuencias y efectos en la vida personal, familiar y social.  Este personaje, es el nuevo símbolo de la campaña de Prevención en Alcoholismo  que busca   sensibilizar a la  comunidad educativa del Complejo Sur Itagüí.

Espere más información…



15 de mayo de 2013

Inició Programa de Voluntariado


En el Centro de Diseño Confección y Moda inició el primer  encuentro de voluntariado con la Defensa Civil Colombiana, el pasado miércoles 8 de Mayo, con una participación de 35 aprendices y una Instructora.

La Defensa Civil  desarrollará el programa en 4 sesiones,  los días 8, 16, 21, y 27 de Mayo   de las 10:00 am. a 4:00 pm., abordando las temáticas propias de esa entidad como son normatividad, voluntariado, prevención y atención de desastres, acción social, gestión ambiental, entre otros y los participantes obtendrán el Certificado como Voluntarios de la Defensa Civil.

La Profesional Martha Irene Tellez, invita a quienes deseen vincularse al curso, para que se presenten el próximo jueves 16 de mayo en el auditorio del piso 6º del Complejo Sur. 


Segunda jornada "SENA Somos Familia" del año 2013


La inducción para las familias de los nuevos aprendices del Complejo Sur, inició con una bienvenida a todas las familias por parte de la Subdirectora Angela Patricia Henao, en representación de los tres Subdirectores. 


El encuentro hizo énfasis en la importancia de la familia para el proceso de formación de los aprendices, aspecto que resaltó el Capellán del Complejo Sur, Padre Luis Hernando Angel y que se complementó con un video de motivación sobre la familia y su papel en la formación de nuestros aprendices.



La información sobre los diferentes espacios y actividades en las que participan los aprendices, le permitió a los familiares conocer las instalaciones y ambientes de aprendizaje, los que fueron reconocidos en el recorrido guiado por cada centro de formación. 

Familias recorriendo el centro de Formación
Como siempre es un honor para el SENA contar con el grupo familiar de los aprendices. 

Los Representantes de Aprendices de los tres Centros,
acompañaron esta especial reunión

Proyecto Ganador Fondo Emprender

El Centro en Formación de Diseño, Confección y Moda acaba de ganar la convocatoria cultural de Fondo Emprender cierre dos,  con el proyecto productivo Liberty, que diseña ropa para hombres homosexuales.


Yusira Ruiz Coto y Deisy Moreno Lopez, son las emprendedoras que lograron la aprobación de recursos, siendo el único proyecto ganador de la convocatoria en el Departamento de Antioquia,  lo que demuestra un excelente trabajo de equipo y acompañamiento con los gestores de emprendimiento de nuestro Centro de Formación.

Con este logro, el SENA aporta en la generación de empresa en el país y se demuestra que a través de la  iniciativa Fondo Emprender se logran grandes resultados. Felicitaciones a todos!!!

9 de mayo de 2013

Diplomado en Calidad marca un gran avance en la implementación del Sistema Integrado de Gestión del SENA


El Instituto Latinoamericano de la Calidad, INLAC, certificará en el marco de esta formación a un grupo de auditores internacionales de sistemas integrados una vez se valore el exámen presentado el día 4 de mayo.
Una muestra de compromiso con la calidad, es la participación de cinco colaboradores de este Centro en el Diplomado “Gerencia de Sistemas de Gestión Integral y Modelos de Excelencia” que se orientó en el Complejo Sur del SENA Regional Antioquia  entre el 2 de febrero y el 4 de mayo de 2013 con intensidad de 120 horas y en alianza SENA con organizaciones nacionales e internacionales. 

El Departamento para la Prosperidad Social  - DPS, El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, El Municipio de Zaragoza y El SENA, son las cuatro instituciones públicas representadas por 66 funcionarios, que participaron en este importante evento, demostrando la actuación de los principios de Coordinación, Cooperación y Comunicación entre entidades del Estado y que fueron resaltados en la ceremonia de certificación como un ejemplo de construcción  interinstitucional que  aporta para la competitividad del país.

La Subdirectora Maria Nela Galeano y los instructores María Luisa Yepes, María Eugenia Bedoya, Carlos Gilberto Cuartas y Ruth Elena Morales quienes recibieron la certificación, comparten con el Centro este logro y ponen a disposición de todos, las memorias de este diplomado para que sean utilizadas como material formativo con los aprendices. ¡Felicitaciones!.

Por la participación de seis subdirectores y por la excelente logística y compromiso, la Regional Antioquia recibió mención de honor

El Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, se unió  a esta celebración con las togas y birretes elaboradas por aprendices del Taller de Producción bajo la orientación de los instructores Gustavo Carvajal y Gladis Patiño, hermoso detalle que le dio un toque especial al evento. Gracias a todos!!!


Día del Emprendimiento en el Complejo Sur


El pasado 2 de mayo en el Complejo Sur del SENA Regional Antioquia, se realizo con total éxito el Día del Emprendimiento. El trabajo en equipo de los gestores de los tres Centros de Formación que conforman el Complejo, se evidenció en la logística de la variada programación que incluyó: Muestra empresarial, Carrera de Observación, presentación de Experiencias emprendedoras exitosas, Conferencia Oportunidades de emprendimiento en el sur del Valle de Aburrá, Concierto, Pasarela de exhibición, Concurso, premios y Rumba Aeróbica.


La participación de Emprendedores y Jóvenes Rurales Emprendedores de los Centros de Diseño y Manufactura del Cuero, Diseño, Confección y Moda y Tecnológico del Mobiliario con 36 stand en la Muestra Empresarial, de Empresarios en  el conversatorio de experiencias emprendedoras exitosas y en la actividad de demostración  del banco de las oportunidades en articulación con la Secretaria de Planeación de Itagüí y la Líder regional de Emprendimiento Beatriz Elena Herrera Gonzalez, demuestra la gestión en pro de fortalecer el relacionamiento regional, propósito del Plan Estratégico de la Entidad.

Igualmente las actividades recreativas, lúdicas y formativas como la pasarela de productos de los emprendedores, los aeróbicos y el concierto fueron atractivos que hicieron de esta jornada  un momento de disfrute para los asistentes. 


Estas iniciativas marcan la diferencia de la Formación Profesional Integral del SENA.


8 de mayo de 2013

Jornada de Salud en el Complejo Sur


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Una invitación a preservar la salud de manera integral, fue el mensaje que dejaron las actividades llevadas a cabo durante la Jornada de Salud en el Complejo Sur del SENA Regional Antioquia.  El equipo de profesionales de Bienestar Aprendices que acompañó los diferentes eventos, se mostró satisfecho con la respuesta y motivación que demostraron quienes asistieron.

La programación de este día benefició a los aprendices de los tres centros de formación.

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