Menu

12 de diciembre de 2014

24 de noviembre de 2014

Empresarios se certifican en Desarrollo de Estrategias para el Mejoramiento de la Productividad Empresarial

Dos grupos de empresarios del departamento de Antioquia recibieron certificación como participantes del Seminario: “Desarrollo de Estrategias para el Mejoramiento de la Productividad Empresarial”, orientado por Leidy Yulima Atehortua Zuleta, instructora del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda.

El primer grupo estaba conformado por 25 empresarios que hacen parte de la alianza SENA, Cámara de Comercio de Medellín y el Clúster Textil/Confección, Diseño y Moda, en el marco de la ruta para la competitividad. Algunas empresas participantes fueron: C.I Multimoda Andina, Confecciones Luthier, Sarotex, Bellasport y Laprobel, entre otras.

En el segundo grupo se certificaron 22 empresarios pertenecientes a la Corporación Mundial de la Mujer, quienes también participaron de concurso “La Mejor Mejora”. En esta oportunidad, Delymiel fue la empresa ganadora ya que logró acortar su proceso de producción de 3 horas a 1 y media. Este proceso consiste en la recepción de materias primas, desinfección, manipulación y empacado final del producto.

Gracias a esta mejora la empresa duplicó su facturación y está atendiendo otros puntos de venta para los cuales antes no tenía capacidad de respuesta.

Cindy Viviana Rojas gerente de Devil´s, otras de las empresarias participantes, aseguró que los conocimientos adquiridos durante el seminario le aportaron las herramientas necesarias para mejorar la planeación y organización de sus procesos, los cuales le ha permitido aumentar las utilidades, que antes eran de $50.000 por semana y ahora son de $480.000, en una de las líneas de producción.



19 de noviembre de 2014

10 de noviembre de 2014

Aprendices apoyan campaña contra el cáncer de seno


21 aprendices del programa de Manejo de Máquinas de Confección Industrial para Ropa Interior y Deportiva y la instructora del Centro de Formación, Teresita Peña Cano, se pusieron la camiseta rosa como símbolo de la campaña contra el  cáncer de seno que adelanta la empresa Leonisa y otras entidades del país.

El objetivo de los aprendices es concientizar a todas las mujeres de la organización para que aprendan a realizarse el examen y se prevenga esta enfermedad, que hoy en día ha afectado a muchas mujeres en mundo.




29 de octubre de 2014

Colaboradores de Leonisa se certificaron en Entrenamiento de Personal Operativo en Empresas de Confección.


23 colaboradores de la empresa Leonisa en la ciudad de Medellín fueron evaluados y certificados, el pasado 22 de octubre de 2014, en la Competencia Laboral de Entrenamiento de Personal Operativo en Empresas de Confección por el evaluador Jhon Alexander Durango Sánchez del Centro de Formación en Diseño en Diseño, Confección y Moda.

Este proceso tuvo una duración de cinco meses, tiempo en el cual se verificó el desempeño de los trabajadores en el manejo de seis máquinas de confección (plana, fileteadora, dos agujas, recubridora, presilladora y zigzag) y posteriormente, en la habilidad para entrenar al personal de la empresa en esta competencia.
  
La ceremonia contó con la presencia de Luis Gilberto Giraldo, Presidente de Leonisa; Fernando Urrea Arbeláez, Vicepresidente de Leonisa; Victor Miguel Pérez, Gerente de Gestión Humana; León Arturo Otero Botero, Subdirector del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda; y Nora Emilse Agudelo Mendoza, Líder del programa de Certificación de Competencias Laborales.

Los directivos de la empresa reconocen que estos procesos soy muy importantes, ya que les permite reconocer y potenciar las habilidades su talento humano; así como contribuir con el mejoramiento de niveles de productividad y competitividad de la empresa.


27 de octubre de 2014

Se Lanzó la Mesa Sectorial: Diseño, Confección y Moda

El 22 de octubre de 2014 se realizó el lanzamiento de la Mesa Sectorial: Diseño, Confección y Moda, la cual surge de la necesidad de atender los requerimientos específicos del sector de moda y confección a nivel nacional, y que anteriormente eran atendidos por la Mesa Sectorial Fibra, textil- Confección.

En el evento de lanzamiento estuvieron presentes representantes del gobierno, la academia y el sector productivo, quienes participaron en la formulación de una nueva visión la mesa, que está encaminada al fortalecimiento de las políticas para el desarrollo del talento humano y así contribuir con una mejora en la productividad y competitividad.

El subdirector del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, León Arturo Otero Botero, compartió los objetivos específicos que se quieren lograr con la articulación de todos los sectores participantes:  

•Retroalimentar el uso de las normas de competencia laboral para  cualificar el talento humano en el sector de Diseño, Confección y Moda.

•Proponer alternativas de formación para el sector.  

•Servir de enlace entre la Mesa y las empresas del sector para la conformación de equipos técnicos que participen en la elaboración y/o actualización de las normas y perfiles ocupacionales.

•Formalizar y actualizar el Talento Humano.

•Presentar proyectos de Innovación, Investigación y Desarrollo Tecnológico.

En el evento se contó con la participación La directora del Cluster Textil, Confección, Diseño y Moda de la Cámara de Comercio de Medellín;  Luz Eugenia Botero Botero; quien presentó los retos a los que apunta el sector en Colombia; los cuales están relacionados con afrontar nuevos modelos de negocio, fortalecer estrategias de integración, compresión de los nuevos estilos de vida, capturar el mercado potencial internacional, apoyar a los nuevos emprendedores, entre otros. 

Todos los asistentes se mostraron optimistas frente a los nuevos objetivos que se plantearon, ya que también se espera que se dinamice la relación entre las pequeñas, medias y grandes empresas. 

Para conocer más información sobre este tema, puede acceder al siguiente link  http://www.sena.edu.co/sala-de-prensa/escrita/Paginas/Noticias/Diseno,-Confeccion-y-Moda-estrena-Mesa-Sectorial.aspx

29 de septiembre de 2014

V Encuentro Pedagógico Regional


Experiencias del V Encuentro Pedagógico Regional

El pasado viernes 26 de septiembre de 2014 se llevó a cabo la quinta versión del Encuentro Pedagógico Regional, un evento que cada año tiene como finalidad generar un espacio de interacción y reconocimiento de saberes en el proceso de enseñanza que propician los instructores y los equipos pedagógicos de cada Centro de Formación.

Este año la temática abordada estuvo enfocada en la importancia de sistematizar las experiencias significativas que son el resultado del desarrollo de la Formación Profesional Integral, y las cuales se convierten en un aporte para la construcción de saber pedagógico.

La metodología aplicada planteó la preparación de un “Viaje” que facilitó el reconocimiento del concepto de sistematización, a través de talleres y juegos didácticos que se vivieron en las siguientes fases: 

- Dinámica: ¿Cómo aprendo? y Autodiagnóstico: reflexión individual sobre la concepción del maestro como productor  de saber y/o conocimiento.

-Estación Uno: “Planeando nuestro viaje”- Taller: “De acuerdo”: Identificación de los principales elementos de la sistematización de experiencias educativas  y establecimiento de acuerdos básicos sobre el concepto y objetivos de la sistematización.

-Estación Dos: “Alistemos las maletas para el viaje”- Dinámica: “La Ruleta Metodológica”: Identificación de  las principales técnicas e instrumentos para la recolección y procesamiento de información primaria y secundaria en la  sistematización  de experiencias.

-Estación Tres: Definamos la ruta de viaje- Taller “Concretar el Plan”: Redacción de una experiencia significativa con el fin de ser sistematizada y compartida como una nueva metodología pedagógica. 

Las actividades anteriores se realizaron el equipos de trabajo, lo que también propició un espacio de intercambio de ideas y en los que se pudo determinar que la sistematización de las prácticas pedagógicas permite nuevas lecturas, encontrar nuevos sentidos de lo cuales pueden derivarse pistas para potenciarla, proponer cambios, cualificar procesos o transformarla.


17 de septiembre de 2014

Nuevo Instructores Expertos para competencias WorldSkills Colombia


Les compartimos que la instructora Maria Luisa Yepes del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda hace parte del equipo de los expertos regionales en la competencia de WorldSkills 2014.

Les recordamos que esta competencia busca reunir técnicos y tecnólogos del SENA, instructores expertos y observadores de la educación y la industria en un escenario en el que los mejores aprendices demuestren sus conocimientos en habilidades técnicas y tecnológicas, a través de proyectos prácticos.  



¡Anímate a participar!


La Dirección General realizará la segunda versión del 2014 de las OLIMPIADAS MATEMÁTICAS y la primera versión de COMPETENCIAS CLAVES.
 
Olimpiadas Matemáticas: Iniciarán con la inscripción desde el día 15 de Septiembre hasta el día 28 de Septiembre en la página web del SENA.
 
Competencias claves: Cada Centro de Formación deberá conformar un grupo de 6 aprendices (Nivel Tecnólogos), con los mayores conocimientos por persona en alguna de las competencias a evaluar, las cuales son:
 
·         Física.
·         Química.
·         Biología.
·         Español.
·         Ingles.
·         Entorno y Sociedad, (competencias cívicas).



14 de septiembre de 2014

Caso de Éxito: Esmeralda Íntima


A través del siguiente video les compartimos uno de los casos de las empresas exitosas que lograron gestionar un mejoramiento en sus niveles de productividad gracias a las capacitaciones ofrecidas por el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda.

La empresa se llama Esmeralda Íntima y su gerente comparte información sobre el apoyo ofrecido por el SENA.

https://www.youtube.com/watch?v=QP5JoImnA5c


Invitación Encuentro de Parejas


10 de septiembre de 2014

¿Quieres viajar al Chile? Sena y Adobe 2014 te invitan


Convenios para Continuar Estudios en Pregrado





La fundación Universitaria del Área Andina y el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA han celebrado un convenio de articulación que permite que los técnicos y tecnólogos egresados del SENA puedan continuar con su formación profesional universitaria en pregrado en nuestra institución en las modalidades presencial y distancia, en cualquiera de las cuatro (4) sedes a nivel nacional como son Bogotá, Pereira, Valledupar y Medellín.

El convenio otorga varios beneficios a los estudiantes de los programas académicos incluidos en la Alianza, entre los que se encuentran:

1) Validación del título (no homologación);

2) Costos especiales del semestre (programas presenciales con el 40% menos del valor real de matrícula, 25% menos para el programa de culinaria y 20% menos para los programas a distancia;


3) No cancelan el valor de la inscripción;


4) No presentan entrevista;


5) Cuentan con cuatro cohortes de admisión al año exclusivas, febrero, abril, julio y octubre para la modalidad presencial.


6) En la Modalidad Presencial y distancia el cupo mínimo a cumplir para abrir el grupo es de 25 estudiantes matriculados.

Beca en Diplomatura de Mercadeo Estratégico de la Moda


SENA Tendrá Sello de Calidad del Icontec


21 de agosto de 2014

¡ 40 Empresarios incrementan su productividad y mejoran su calidad de vida!

Gracias a la capacitación en el programa “Desarrollo de Estrategias para el Mejoramiento de la Productividad” brindada por el Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda del Sena; a través de los instructores Leidy Atehortua y Gustavo Carvajal;  40 empresarios pertenecientes a los Cedezos de Manrique y la Quintana en Medellín, lograron incrementar su  facturación como resultado de  las mejoras realizadas en sus empresas.

Este es el testimonio de dos empresarios beneficiados: 

“El mejor testimonio que puedo dar, es que yo venía produciendo entre 12.000 y 14.000 unidades en el mes (dependiendo de la referencia) y trabajaba 13 horas diarias todos los días y sólo me quedaban $ 320.000 de ganancia; esto no era provechosos para mi, ni para mi familia; mis hijos me miraban y me decían papi juguemos y yo nunca podía, siempre estaba ocupado.    A partir de la formación en el seminario de Productividad empecé a buscar nuevos clientes … y ahora sólo produzco 4.000 unidades mensuales, trabajo 8 horas día solo de lunes a viernes y estoy obteniendo mejores ganancias, $720.000 libres al mes; tengo tiempo para mi, para mis hijos, para estar con mi esposa, con mi familia. Gane calidad de tiempo, calidad de vida y calidad de empresa. Antes producía más, pero ganaba menos, ahora produzco menos y gano más,  eso sólo se puede entender haciendo el seminario de productividad en el Sena”. Jesid Alejandro Gutiérrez, Gerente de Confecciones Jesid.



Ceremonia de Certificación de los empresarios 

“Una de las cosas que mas impacto ha tenido para mí y para mí empresa, es que yo ya no pido trabajito…Antes pensaba que tenía un tallercito, ahora sé que tengo una empresa y me presento como la gerente de ésta y ofrezco mis servicios, hablando de gerente a gerente”. Derly Paola Vargas Díaz, Gerente de Confecciones Derly.


El subdirector del Centro de Formación, León Arturo Otero Botero y la instructora, Leidy Atehortua; acompañando a los empresarios en la Ceremonia de Certificación

17 de julio de 2014



El Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda, estará presente en la tercera versión de la Feria Itagüí se Pone de Moda, a través de la pasarela El Mundo es Azul, es Denim. 

Este evento se realizará en el marco de la alianza estratégica que existe entre el SENA, la Agencia de Desarrollo Local de Itagüí y la Alcaldía de Itagüí, la cual tiene como finalidad fortalecer el área del diseño y confección en el municipio.

En la pasarela participaran 20 aprendices del programa de formación en Diseño para la Industria de la Moda, Patronaje Industrial de Prendas de Vestir y Producción de Joyería, así como aprendices del Centro de Diseño y Manufactura del Cuero.

En el evento se podrán ver 22 atuendos bajo el concepto de Construcción y Deconstrucción de la tela Denim. 

Fecha del evento: 18 de julio de 2014
Hora: 6:30- 7:00 pm.
Lugar: Carrera 52 D con la 78, contiguo al Centro Comercial La Torre. (Itagüí). 


Encuentro de Egrasados




Campaña Tapas



4 de julio de 2014

Puesta en marcha del Centro de Excelencia


El pasado miércoles 25 de junio de 2014, se realizó la ceremonia de firma del acuerdo oficial entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y  El CTA, con el apoyo del SENA, para la puesta en marcha del Centro de Excelencia de la Metodología  SCORE para Colombia y los Países  Andinos (Bolivia, Ecuador, Perú y Venezuela).

Este proyecto de cooperación técnica de la OIT tiene como objetivo lograr un aumento de productividad de las empresas y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en Colombia.

Dicha ceremonia se llevó a cabo en la ciudad de Bogotá, con  la participación de  Carmen Moreno González, Directora Oficina de la OIT para los Países Andinos; Carolina Trevisi Fuentes, Coordinadora Nacional del Programa SCORE  Colombia; Leidy Yulima Atehortua Zuleta, Master Trainer de la Metodología SCORE del sector Textil-Confección; Santiago Echavarría Escobar, Director del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia CTA; Jaime Arboleda Palacio, Director Línea de Productividad CTA; Catalina Arciniegas, Directora Proyecto HUB de Alianzas para el Desarrollo, Fundación ANDI; Carolina Ramírez Patiño, Ejecutiva Desarrollo de Capital Humano, PTP; Juliana del Castillo Plata, Ejecutiva Infraestructura y Sostenibilidad PTP ; Ximena Franco Villegas, Directora de Florverde; María Alexandra García Restrepo, Líder Regional de Emprendimiento; y Carlos Arturo Gamba Castillo, Líder Nacional de Emprendimiento.

En los últimos 2 años se han apoyado 39 empresas en la implementación de SCORE en Colombia, las cuales pertenecen a los sectores Textil- Confección y Floricultor.

25 de junio de 2014

Desfile Renacer- Ruth Dina Suescún


Les compartimos la galería de fotos y el video de la primera pasarela de la aprendiza Ruth Dina Suescún, ganadora de la medalla de oro en WorlSkills Américas 2014.



Video: 

Certificación Empresarios


El pasado viernes 13 de junio se realizó la ceremonia de certificación de una  nueva promoción de empresarios participantes del Seminario: “Desarrollo de Estrategias para el Mejoramiento de la  Productividad Empresarial”, el cual tuvo una duración de 240 horas, comprendido entre los meses de febrero a mayo de 2014.

En esta ocasión se orientó a un grupo especial derivado de la alianza SENA,  Cámara de Comercio Aburrá Sur y  la Mesa Sectorial Sistema Moda y Afines, en el cual se certificaron 25 empresarios de diferentes sectores productivos. Algunas de las empresas participantes fueron:

Sentidos Kreativos Led, Cueros y Herrajes S.A.S, Milagros Divina Inspiración, Lucyrmoda, Sesco Puntadas Especiales S.A.S, Taller Industrial Efestos, Inversiones Cardel SAS, WM Woman Store, Corporación Club Rotario Itagüí, Troquelados Metálicos, Productos Anfibios J y S, Gasucol S.A.S, Cristales y Matices, Artomy S.A.S, A. M. Accesorios Metálicos Ltda, Agencia de Viajes de Pueblo en PuebloSalazar y Asociados, Atlas Viajes y Turismo, entre otras.

A través de los conocimientos compartidos y las sugerencias realizadas por la asesora del SENA, Leidy Yulima Atehortua Zuleta, los empresarios lograron incrementar su facturación como resultado de la productividad generada en sus empresas.

El evento de graduación contó con la Muestra Empresarial y la Pasarela de Moda de la  Mesa Sectorial Sistema Moda y Afines del Aburra Sur. 





El día viernes 13 de junio de 2014, visitaron nuestro Centro de Formación, dos Pares Académicas del Ministerio de Educación Nacional – MEN, para verificar el cumplimiento de condiciones para la obtención de Ampliación de Registro Calificado para las Tecnologías en Gestión de Mercados, Comunicación Comercial, Diseño para la Industria de la Moda (ESDITEC) y Gestión de la Producción Industrial.

Las profesionales del MEN, Diana Carolina Vivas Triana y Olga Liliana Hincapié Rivera desarrollaron su agenda de acuerdo  a lo concertado, que incluyó la reunión con el personal directivo, los equipos de instructores asignados a estos programas y administrativos  que apoyan la gestión académico – administrativa, quienes liderados por el Subdirector presentaron las generalidades del Centro y las especificidades de los programas de formación mencionados. La segunda actividad incluyó un conversatorio con los instructores y la tercera, un recorrido guiado por las instalaciones del Centro, la sede de la Escuela de Diseño Técnico - ESDITEC  y las instalaciones del Centro Tecnológico de la Manufactura Avanzada -  CTMA del SENA acompañados por los Coordinadores Académicos.

La visita de verificación de condiciones de  calidad fue muy grata y nos permitió a través de   las  entrevistas, visitas a dependencias y la revisión de materiales y documentos institucionales y del programa de formación, dimensionar la capacidad del Centro para ofrecer los nuevos programas a la comunidad Educativa.


11 de junio de 2014

Muestra de Diseños en el Festival de Jóvenes de Talentos 2014




Les compartimos algunas fotografías de la muestra de los diseños elaborados por los aprendices de la Tecnología en Diseño para la Industria de la Moda que están siendo exhibidos en el evento Millennials Festival de Jóvenes Talentos realizado en el Parque Comercial El Tesoro.
Igualmente, les reiteramos la invitación para que asistan el viernes 13 de junio al  desfile Renacer, en el que se presentarán los diseños de la aprendiza Ruth Dina Suescún. El evento se realizará en el segundo nivel del parque comercial a partir de las 6:30 pm.

¡Los invitamos a que conozcan el talento de los aprendices del Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda!




5 de junio de 2014



En el marco de la XV versión del evento Eje Moda,  la feria de  moda más representativa del eje cafetero, la instructora Leidy Yulima Aterhortua,  líder del Seminario de Productividad que se adelanta en el Centro de Formación en Diseño Confección y Moda, estuvo realizando un acompañamiento y asesoría a las empresas pertenecientes a la  Mesa Sectorial Sistema Moda y Afines del Aburrá Sur.

Este evento se realizó los días 15 y 16 de mayo en Pereira en el departamento de Risaralda. En ese escenario, las diferentes empresas participantes por el departamento de Antioquia  obtuvieron los siguientes logros:
  • Contribuir con el reconocimiento de la Mesa Sectorial Sistema Moda de Aburrá Sur.
  • Establecer alianzas y relaciones con actores del sector textil.
  • Realizar contactos comerciales para la Mesa a nivel nacional e internacional.
La empresas  participantes fueron: Sesco Puntadas Especiales, Troquelados Metálicos, Luccelly Restrepo, Uniformes Bequi, Sueños Ropa de Dormir, Cueros y Herrajes, WM Woman Store, Cristales y Matices, y Milagros Divina Inspiración.

Igualmente, las empresas  Sesco Puntadas Especiales,  Cueros y Herrajes, y  Milagros Divina Inspiración, exhibieron algunos de sus productos y participaron en la rueda de negocios.

Para los participantes de la mesa fue muy importante el acompañamiento de la instructora debido a que el en evento pudieron poner en práctica todos los conocimientos adquiridos a través del Seminario de Productividad.

Día Mundial del Medio Ambiente







"Únicamente si aprendemos a ver el valor de la naturaleza en si misma, la naturaleza permitirá que los humanos estemos mucho tiempo más. Debemos aprender a querer y cuidar la naturaleza, si queremos impedir destruirnos a nosotros mismos. Nuestra acción más importante es cuidar la naturaleza.Richard Freiherr von Weizsäcker


Las fotos del evento las pueden ver ingresando a este link https://picasaweb.google.com/senadisenoconfeccionymoda/JornadaEspecialParqueArviTrabajoEnEquipo o en el vínculo Galería de Fotos

4 de junio de 2014


El pasado 26 de mayo se realizó una jornada divulgativa sobre el proceso de Acreditación de Alta Calidad para el programa de Tecnología en Confección Industrial. En el encuentro se dieron a conocer las fases de del proceso y la importancia que tiene para el Centro de Formación. 

Igualmente, los instructores y aprendices asistentes,  participaron de una prueba de autoevaluación que permitirá recolectar información valiosa sobre el programa y su ejecución en el centro. 



Esta reunión está dirigida a los aprendices que se certificarán el próximo 18 de junio de 2014.